sábado, 28 de abril de 2018

Recursos útiles para una buena gestión de centro


Les presento una recopilación de recursos útiles para poder elaborar un plan de dirección. 
La mayor parte de ellos son enlaces a la normativa, que está directamente relacionada con los diferentes ámbitos que competen a la organización y gestión de un centro educativo, ya que considero que es relevante que un buen director/a conozca la normativa y se base en ella para poder elaborar su plan de dirección y a partir de ahí hacer uso de su autonomía.

En la primera columna, presento un solo azulejo que nos permite acceder a la plataforma Séneca de Andalucía, a través de ella dejaremos constancia de toda la gestión del centro: personal, ausencias, economía, convivencia, cuaderno del alumno…

En la segunda columna, están representados dos azulejos que nos brindan enlaces a normativa que nos asesorará sobre la gestión económica y administrativa en un centro educativo.

En la tercera columna, los azulejos muestras enlaces a normativa básica para la organización y gestión de un centro, concretamente: Servicios complementarios, reglamento de organización y funcionamiento de un centro (en esta normativa viene regulado como gestionar tanto recursos personales, humanos, tiempos, espacios…en los centros educativos), Convivencia, Igualdad, Diversidad y Autoprotección.

En la cuarta columna, los azulejos nos ofrecen la oportunidad de acceder al currículo de Educación Primaria e Infantil de Andalucía.

Los azulejos de la zona derecha responden a las nuevas tecnologías, innovación, metodologías…son vídeos que nos muestran pequeñas ideas para llevar a la práctica en el centro.

REFLEXIÓN SOBRE MIS HABILIDADES TÉCNICAS Y PERSONALES


Dianas de Verónica Pajares Villén


REFLEXIÓN SOBRE MIS HABILIDADES TÉCNICAS Y PERSONALES

Con respecto a las HABILIDADES TÉCNICAS, la diana de autoevaluación me permite evidenciar que los ámbitos en los que mejor dominio posee son: El conocimiento del centro y su entorno lo cual me permite responder a la realidad del colegio;  la capacidad para mantener patrones de comportamiento apropiados a la profesión y la de establecer mecanismos apropiados que nos permitan valorar las actuaciones tanto individuales como colectivas del centro, para detectar dificultades o debilidades y ser capaces de modificar nuestras actuaciones, a través de propuestas de mejora.

Por otro lado, en cuanto a mis habilidades para la planificación de proyectos, negociación, motivación, organización de recursos, gestión del conflicto y del tiempo evidencio que tengo cualidades positivas pero existen ciertos elementos que me condicionan para poder funcionar de una manera más óptima en esos ámbitos. Por ejemplo con respecto a la coordinación y al tiempo soy capaz de organizarme y organizar una planificación muy buena de cualquier trabajo, proyecto, reunión…que pueda llevarse a cabo en el centro pero el tiempo de permanencia en el colegio es insuficiente para poder permitir una exquisita coordinación entre todos los profesionales y desarrollar con éxito la planificación establecida.

Por último, los puntos más débiles en cuanto a mis habilidades técnicas serían la coordinación, tal y como he comentado en el párrafo anterior y la comunicación en el sentido de que soy capaz de diseñar y utilizar buenos planes de comunicación e incluso transmitir mi visión sobre cualquier proyecto pero con no consigo involucrar a la mayor parte del profesorado en alcanzarla.

En relación con mis HABILIDADES PERSONALES evidencio que tengo cualidades muy positivas los demás, me pongo mucho en el lugar del otro, sé escuchar y me encanta ayudar o colaborar con aquellos que me manifiestan alguna preocupación, me siento muy bien haciéndolo. Es decir la empatía, preocupación por los demás y escucha activa son los puntos fuertes de mi diana de habilidades personales junto al trabajo en equipo sabiendo situar las necesidades del grupo por encima de los deseos personales.

Los aspectos a mejorar, dentro de mis habilidades personales, son en ocasiones, dependiendo del grupo de personas con el que estoy trabajando, la asertividad, por temor a que puedan pensar que al transmitir lo que opino o pienso lo que pretendo es imponer mi opinión, nada más alejado de la realidad y la claridad y concisión en la expresión porque al igual que me sucede con la asertividad, hay determinadas personas con las que me cuesta expresarme de manera directa, concreta y clara por el mismo temor mencionado anteriormente.

A modo de conclusión hacia mi reflexión, es evidente que debo trabajar los aspectos  más débiles evidenciados en mis dianas de habilidades técnicas y personales, para conseguir desarrollar las cualidades de una buena directora.

viernes, 13 de abril de 2018

INFOGRAFÍA SOBRE REUNIONES EFICACES

¿Quieres conocer los diez aspectos básicos que debe tener una reunión para que sea eficaz?

 Pues...te invito a pulsar en el siguiente enlace.

INFOGRAFÍA REUNIONES EFICACES

jueves, 5 de abril de 2018

PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

En el siguiente enlace puede acceder al plan de comunicación interna y externa del CEIP Fernando de los Ríos.

Plan de comunicación interna y externa

PLAN DE COMUNICACIÓN EXTERNA DEL CEIP FERNANDO DE LOS RÍOS


PLAN DE COMUNICACIÓN EXTERNA DEL CENTRO

11. OBJETIVOS

§  Optimizar el flujo de la información del centro y organizar una comunicación eficiente entre todos los agentes externos al centro.
§  Mejorar las vías de comunicación entre ayuntamiento, otros centros de la localidad, asociaciones, centro de profesorado, administración…
§  Mejorar las herramientas de comunicación entre ayuntamiento, otros centros de la localidad, asociaciones, centro de profesorado, administración…
§  Potenciar nuevos canales de información con el objetivo de comunicar cualquier acontecimiento, noticia o actividad de interés.
§  Hacer uso de las tecnologías en la comunicación, empleando herramientas como las redes sociales y recursos de la Web 2.0.
§  Posicionar al Centro en su entorno social.

22.  PÚBLICO

§  Otros centros de la localidad
§  Ayuntamiento
§  Centro de profesorado
§  Asociaciones
§  Administración

33. CANALES

§  Página web  del centro.
§  Blog del Centro.
§  Correos electrónicos.

44. CONTENIDOS

§  Página web o blog del centro: En ellas se publicará información sobre el centro (plan de centro, actividades, actualidad del centro…)
§  Correo electrónico: A través de este canal se informará de las reuniones, actividades, fechas importantes, coordinación ente agentes externos y centro para determinadas actividades…

55. ACCIONES

§  Comunicación y análisis por parte de los diferentes agentes externos para su puesta en funcionamiento.
§  Mantenimiento de la web y del blog del centro.
§  Creación de filtros de seguridad en la red.
§  Seguimiento y evaluación del plan.

66. CRONOGRAMA

Primer y segundo trimestre:
§  Crear la web del centro.
§  Actualizar el blog del centro.
§  Determinar las personas responsables de cada herramienta.
§  Se dará a conocer a los diferentes agentes externos los diferentes medios de comunicación (blog, web,...).
§  Información y comunicación de actividades, reuniones…

Tercer trimestre:
§  Evaluación del uso de todos los recursos TIC (actualización de contenidos, realización de actividades prácticas, uso de las cuentas y del blog, percepción y valoración de los profesores, alumnos y familias.,...). Con la valoración realizada, se realizarán propuestas de mejora que se aplicarán para el próximo curso escolar.
§  Modificación del nuevo plan de comunicación externa del centro, para el siguiente curso.

   7.  RESPONSABLES Y RECURSOS

RESPONSABLES
§  El coordinador/a  TIC.
§  El equipo directivo.
§  Los coordinadores/as de ciclo y de planes y programas del centro.
RECURSOS
§  Infraestructura: mejora de la red wi-fi.
§  Ordenadores, Tablet  y pizarras digitales.
§  Servicio de mantenimiento.


PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA


PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA DEL CENTRO

1 1. OBJETIVOS

§  Optimizar el flujo de la información del centro y organizar una comunicación eficiente entre todos los sectores involucrados en la comunidad educativa.
§  Mejorar las vías de comunicación entre docentes, alumnado, familias, personal de administración y servicios…
§  Mejorar las herramientas de comunicación entre docentes, alumnado, familias, personal de administración y servicios…
§  Potenciar nuevos canales de información con el objetivo de comunicar cualquier acontecimiento, noticia o actividad de interés para la comunidad educativa.
§  Hacer uso de las tecnologías en la comunicación, empleando herramientas como las redes sociales y recursos de la Web 2.0.
§  Conseguir una mayor implicación de los estudiantes en las acciones comunicativas del Centro.
§  Facilitar la participación de docentes, alumnado, familias, personal de administración y servicios…
§  Informar y compartir: actividades, logros, programas, etc.
§  Fortalecer la Comunidad integrando a todos los actores en su desarrollo.
§  Fomentar la comunicación bidireccional tanto desde el centro como hacia el centro.

22.  PÚBLICO

§  Docentes
§  Alumnado
§  Familias
§  Personal de administración y servicios

33. CANALES

§  Página web  del centro.
§  Blog del Centro.
§  Plataforma Moodle.
§  Plataforma PASEN de la comunidad autónoma de Andalucía.
§  Correos electrónicos y APP que te permite Google. (Google Drive, clasroom, etc.)
§  Murales (Padlet, Pinterest, etc.)
§  Tablón de anuncios.

44. CONTENIDOS

Página web o blog del centro: En ellas se publicará información sobre el centro (plan de centro, actividades, proyectos, solicitudes, personal, horario…)
Correo electrónico: A través de este canal se informará de las reuniones, actividades, fechas importantes…
Pinterest: A través de este canal se compartirán noticias, artículos, fotografías de las actividades que realizamos…
Padlet: A través de este recurso podremos presentar cualquier idea, actividad, noticia, opinión…
Pasen: A través de esta herramienta podremos establecer tutorías electrónicas con la familia y mantener tanto a la familia como al alumnado informada de ausencias, comportamiento, evaluación…


55. ACCIONES

§  Comunicación y análisis por parte del Consejo Escolar para su puesta en funcionamiento.
§  Actualización de la base de datos del centro (personal, correos electrónicos, familias, alumnado, profesorado, entidades colaboradoras, otros centros educativos, etc.)
§  Mantenimiento de la web y del blog del centro.
§  Elaboración de un programa de buenas prácticas y seguridad.
§  Creación de filtros de seguridad en la red.
§  Realización de cursos de formación en el uso de los diferentes medios de comunicación.
§  Utilización de la plataforma PASEN como herramienta comunicativa y de evaluación.
§  Creación de un tablón de anuncios del centro y/o aula con Padlet.
§  Seguimiento y evaluación del plan.

66. CRONOGRAMA

Primer trimestre:
§  Crear la web del centro.
§  Actualizar el blog del centro.
§  Determinar las personas responsables de cada herramienta.
§  Elaboración de manual de uso responsable de Internet.
§  Se formará en el ámbito de uso de las TIC a los docentes.
§  Se dará a conocer a los alumnos, familias, docentes y resto de la comunidad educativa los diferentes medios de comunicación ( blog, web,...), así como el manual elaborado.

Segundo trimestre
§  Información y formación a los alumnos y familias (creación de cuentas).
§  Aplicación en el aula de herramientas como padlet, Pinterest…

Tercer trimestre
§  Evaluación del uso de todos los recursos TIC (actualización de contenidos, realización de actividades prácticas, uso de las cuentas y del blog, percepción y valoración de los profesores, alumnos y familias.,...). Con la valoración realizada, se realizarán propuestas de mejora que se aplicarán para el próximo curso escolar.
§  Modificación del nuevo plan de comunicación del centro, para el siguiente curso.

77. RESPONSABLES Y RECURSOS

RESPONSABLES
§  El coordinador/a  TIC con el apoyo de otras persona formadas y con experiencia en TIC.
§  Un equipo de trabajo formado por: el Coordinador/a TIC, un miembro del Equipo Directivo del Centro y un maestro/a de cada ciclo,.... (a determinar).
§  Los coordinadores/as de ciclo y de planes y programas del centro.

RECURSOS
§  Infraestructura: mejora de la red wi-fi.
§  Ordenadores, Tablet  y pizarras digitales.
§  Servicio de mantenimiento.
§  Tablón de anuncios del colegio.




Análisis DAFO CEIP Fernando de los Ríos

05/04/2018

Os invito a consultar el análisis que he realizado sobre las debilidades, fortalezas, amenazas y oportunidades del CEIP Fernando de los Ríos.


Análisis DAFO